Organisation Digitale2018-07-23T14:58:42+00:00

Organisation Digitale

Nous proposons à nos clients de remettre l’organisation au service des individus qui la composent.

Pour vous, professionnel des ressources humaines, l’heure n’est plus de savoir si vous devez participer à la transformation digitale

Il s’agit maintenant de comprendre les bouleversements – souhaités ou subis – par vos collaborateurs et d’en dégager les conséquences pour la stratégie de votre organisation.

Les sujets RH se sont multipliés et vous êtes aujourd’hui sur-sollicité par vos différents clients internes et externes. Face à ce flux de nouvelles informations et de demandes qui vous sont adressées, notre but est clarifier vos objectifs à atteindre.

Pour cela nous nous appuyons sur :

  • Notre pragmatisme issu de la diversité de nos missions auprès des diverses direction depuis 2004
  • Nos méthodologies, vous permettant d’être rapidement indépendant
  • Digital Profiler, notre outil d’évaluation des compétence
Practice RH Infhotep

Si nous pouvons intervenir sur l’ensemble du périmètre des ressources humaines, nos clients  font fréquemment appel à nous autour des problématiques suivantes :

  • Digitalisation des RH et SIRH
  • Change Management
  • Expérience employé
  • People Analytics

Exemples de missions :

Digital Profiler™

Développé par notre entité Infhotep R&D, l’ambition de Digital Profiler™ est d’être le système de référence de l’évaluation des compétences numériques de vos collaborateurs et de la maturité numérique de l’ensemble votre l’organisation.

Construit à partir de référentiels internationaux et en collaboration avec des universités françaises, Digital Profiler™ est une solution opérationnelle, plug and play, qui permettra de révéler vos talents digitaux et d’identifier les personnes à accompagner sur la voie de la transformation digitale.

Rendez votre Organisation Digital Ready!

Practice RH Infhotep

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Contact

Pierre-Yves Brousset

Responsable de l’offre

6 Rue d’Antin, 75002 Paris

Phone: (+33) 1 55 35 36 36