L’entreprise 2.0 : l’organisation sociale et collaborative

Cette formation expose l’ensemble des concepts et outils nécessaires à la transformation digitale de l’entreprise. Regroupées sous le terme d’Entreprise 2.0, ces pratiques tendent à transformer les façons de travailler en inscrivant l’organisation dans une démarche plus sociale et collaborative. Social bookmarking, gestion des connaissances, open innovation…autant de concepts et de pratiques à découvrir au cours de cette journée.

Contenu détaillé

L’Entreprise 2.0 : qu’est-ce que c’est ?
Les fondamentaux : le web 2.0 Une Entreprise 2.0 est avant tout une organisation qui utilise les technologies du web 2.0. Cette entrée en matière permet de revenir rapidement sur ce concept et sur la réalité qu’il recouvre. Typologie des projets 2.0 Il s’agit ici de dresser un panorama des différents concepts 2.0 qui peuvent être mis en œuvre en entreprise. Autour de l’acronyme SLATES (Search, Links, Authoring, Tags, Extensions, Signals) nous parcourrons les grandes tendances des projets 2.0 en s’axant particulièrement sur les projets collaboratifs.

L’entreprise 2.0 : à quoi ça sert ?
Plus qu’une innovation technologique ou qu’un mode, la mise en place d’un projet collaboratif, de gestion des connaissances, d’un think tank ou d’une démarche d’Open innovation doit répondre à un besoin réel de l’entreprise. Dans cette partie nous reviendrons sur les différentes situations qui peuvent justifier de la mise en place de tels projets et les retours que l’on peut en attendre. Nous traiterons aussi des notions d’intelligence collective et d’intelligence connectée.

Principes L’Entreprise 2.0 : comment ça marche ?
A travers des retours d’expériences et des analyses de projets mis en place, nous verrons quelles sont les technologies à mettre en œuvre pour réaliser ce genre de projet mais aussi les méthodes à suivre de l’expression de besoins à la conduite du changement.

Mon entreprise peut-elle devenir 2.0 ?
A l’aide de la grille d’analyse de la maturité digitale des organisations du cabinet Infhotep, il s’agit ici de situer votre propre organisation et d’imaginer les grandes lignes de ce que pourrait devenir les prochains chantiers de transformation 2.0

3.0, 4.0…que nous réserve l’avenir

Alors que le web 3.0 commence à pointer et que les études prospectives parlent du web 4.0, il peut-être judicieux de se projeter quelques années en avant de façon à anticiper ce qui arrive.

Synthèse, bibliographie, glossaire et recommandations