Les profils recherchés

Notre métier de conseil est exigeant et repose avant tout sur des hommes et des femmes talentueux ayant le sens de l’excellence et de l’engagement.

Ainsi, nous attachons une importance particulière au recrutement de consultants à fort potentiel et à leur développement au sein de notre cabinet, en leur proposant des formations et un parcours professionnel personnalisé.

Les candidats recherchés :

Nous recherchons des femmes et des hommes motivés, passionnés, créatifs, concrets, aimant travailler en équipe, disposant d’une certaine agilité intellectuelle et désireux de s’investir dans le métier du conseil et dans un cabinet à taille humaine.

Les principaux critères de sélection :

  • un diplôme d’une grande école de commerce ou d’ingénieur
  • la maîtrise de l’anglais professionnel
  • une expérience professionnelle et/ou des centres d’intérêts extra professionnels développant une curiosité intellectuelle, une ouverture d’esprit, de la persévérance, un goût du challenge et de l’initiative

Comment nous rejoindre ?

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et notre vision du métier de consultant, n’hésitez pas à nous transmettre votre Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation communiquée par courrier électronique : jobs@infhotep.com

Nous étudierons votre candidature avec le plus grand intérêt : profils stagiaires/débutants ou très expérimentés.

Notre processus de recrutement :

Pour s’assurer de vos chances de succès parmi nous, notre processus de recrutement est très sélectif et rigoureux. Nous cherchons à évaluer le plus précisément possible vos capacités analytiques, votre créativité, votre maturité ainsi que vos qualités relationnelles.

Pour ce faire, vous rencontrez des consultants et certains associés du cabinet. Ces entretiens se déroulent sur le mode de l’échange ; ils ont pour objectif de mieux vous connaître et d’identifier si le métier du conseil tel que nous le pratiquons au sein du cabinet Infhotep est une voie qui vous correspond. Certains de ces entretiens peuvent prendre la forme d’étude de cas proches des missions que nous réalisons.

Notez qu’un avis défavorable de l’un des consultants ou associés stoppe le processus. Nous nous attachons à vous expliquer et commenter notre décision.

L’ensemble de notre équipe est à votre disposition, n’hesitez pas à nous contacter.